Politique RSE
Il nous tient à cœur de limiter notre empreinte écologique et de promouvoir la mixité. À ce titre, nous avons mis en œuvre diverses initiatives en interne et souhaitons également les appliquer chez nos clients.
Gestion des déchets
Nous nous engageons dans le tri et la réduction des déchets.
Nous limitons au maximum les impressions. Nos salariés (permanents comme intermittents) accèdent à toutes les informations liées à leurs contrats ou aux prestations sur un cloud hébergé en interne.
La signature des contrats lors de nos prestations est gérée numériquement via des tablettes par notre équipe de production. Lorsque le déplacement n’est pas possible, nous encourageons nos salariés à signer leurs contrats en ligne et à les déposer sur un lien dédié.
Chez nous nous privilégions la solution de la remise en état du matériel et un entretien régulier afin de garantir leur bon fonctionnement et de prolonger leur durée de vie.
De plus, une partie de nos équipements provient de circuits de reconditionnement, que nous diagnostiquons et nous remettons à neuf. Cette démarche nous permet de réduire les déchets électroniques et de limiter l’impact environnemental lié à la production d’équipements neufs.
Lorsque le matériel ne convient plus aux attentes techniques souhaitées nous collaborons avec des entreprises spécialisées dans le recyclage d’équipements techniques.
Éco packaging
Nous privilégions autant que possible les emballages éco-responsables, afin de limiter les emballages à usage unique. Nous utilisons principalement des flight cases ou pélicases pour le transport de nos équipements, ce qui réduit le gaspillage d’emballage. Nous limitons au maximum l’utilisation du papier bulle, et si nécessaire, notre stock dispose de rouleaux fabriqués en plastique recyclé.
Transports respectueux de l’environnement
Nous disposons d’un parc de véhicules comprenant des véhicules électriques et thermiques. À long terme, nous souhaitons remplacer au maximum nos véhicules thermiques par des véhicules électriques ou hybrides.
Pour les livraisons à Paris ou en proche banlieue, nous privilégions l’utilisation de véhicules électriques. Nous prévoyons de mettre en place la mise à disposition de vélos électriques pour les livraisons légères. (Vélos Cargos électriques)
Mixité au sein des effectifs
Notre société est une structure dynamique qui évolue et s’agrandit en raison de l’accroissement de son activité.
Nous sommes conscients de l’importance de la mixité pour l’ensemble de nos services et nous souhaitons renforcer notre engagement envers celle-ci pour les prochains recrutements.
Accessibilité et inclusion des personnes à mobilité réduite
Nous accordons une attention particulière à l’accessibilité et à l’inclusion des personnes à mobilité réduite, tant au sein de nos locaux que dans nos équipes.
Nous avons aménagé nos infrastructures pour favoriser l’accès à tous : un monte escalier électrique, bureau qui s’adapte à la taille, ainsi que des rampes d’accès amovibles. Ces aménagements permettent à tous nos collaborateurs, clients et visiteurs de bénéficier d’un environnement de travail et d’accueil inclusif.
Au-delà des infrastructures, notre engagement se traduit par l’intégration professionnelle. Nous avons déjà recruté et accompagné des personnes à mobilité réduite au sein de notre entreprise.
Insertion professionnelle des jeunes
Depuis de nombreuses années, notre société s’engage dans la formation et l’insertion des jeunes dans le monde du travail.
Nous collaborons avec plusieurs établissements scolaires dans le cadre de l’alternance. Depuis sept ans, nous nous engageons chaque année à former de nouveaux alternants de tous niveaux (BTS, Licence, Bachelor, etc.) et dans différents domaines (Technique, Administratif, Production, etc.).
La formation de ces étudiants est assurée par une équipe d’accompagnants sélectionnés selon leurs spécialités et formés au rôle de tuteur.